Bilan et évolution professionnelle : faire le point sur sa carrière
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous avez envie d’évoluer, de changer de poste ou simplement de savoir où vous en êtes ?
Faite un bilan professionnel à Basse-Goulaine, près de Nantes
Signes qu'il est temps de faire un bilan
Je veux autre chose
Evoluer
Envie de changer de poste
Envie de changer de métier
Priorités différentes
Je suis moins motivé
Routine démotivante
Perte de sens du travail
Décalage avec vos valeurs
Période sans envie(s)
Je n’en veux plus
Horaires incompatibles
Manque d’autonomie
Travail trop répétitif
Manque de relations humaines
Qu'est-ce qu'un bilan professionnel ?
Un bilan professionnel sert à analyser sa situation professionnelle.
Il s’agit de faire le point sur son parcours, ses compétences, ses réussites, ses motivations, ses valeurs, ses centres d’intérêt…
Faire un bilan professionnel consiste aussi à chercher ce que l’on souhaite et ce que l’on ne veut plus retrouver dans sa vie professionnelle.
Pourquoi faire un bilan professionnel ?
Au fil des années, nos priorités peuvent changer.
Un métier choisi (ou pas) à 18 ou 25 ans ne correspond pas nécessairement à ce que nous recherchons cinq, dix, vingt ou trente ans plus tard.
Le bilan permet alors de prendre du recul avant de prendre une décision importante.
Bilan professionnel et confiance en soi
Une période de questionnement professionnel peut parfois s’accompagner d’une diminution de la confiance en soi.
Il peut être difficile de mesurer la valeur de son parcours.
Faire le point permet d’identifier ses réussites, les difficultés surmontées, les compétences développées et de récupérer sa confiance en soi.
Bilan professionnel pendant une période difficile au travail
Une période de souffrance au travail ou d’épuisement professionnel (burn-out) peut conduire à remettre en question l’ensemble de sa carrière.
Dans cette situation, une question est particulièrement importante : Est-ce mon métier que je ne veux plus exercer ou les conditions dans lesquelles je l’exerçais ?
Cette distinction évite de renoncer à une profession qui nous plait alors que le problème provient de l’environnement professionnel.
Je ne veux plus faire ce travail : que faire ?
Vous vous levez le matin et vous ne supportez plus ce travail.
Ce sentiment peut apparaître progressivement ou à la suite d’un événement.
Avant de tout quitter, il est important de comprendre ce que vous ne voulez réellement plus.
D’où l’importance de faire un bilan professionnel.
Qu'est-ce que l'évolution professionnelle ?
L’évolution professionnelle ne signifie pas nécessairement changer de métier.
Elle peut prendre d’autres formes :
- Changer de poste
- Prendre des responsabilités
- Développer une expertise dans son domaine
- Changer d’entreprise
- Créer son activité
Comment savoir si j'ai besoin d'évoluer professionnellement ?
Certains signes conduisent à s’interroger sur la suite de son parcours : sentiment de stagner, perte de motivation ou de vous demander régulièrement :
Est-ce que j’ai encore envie de faire ce travail pendant cinq ou dix ans ?
Cette question ne signifie pas nécessairement qu’il faut tout changer.
Elle indique surtout qu’il peut être utile de faire le point.
Bilan professionnel et reconversion professionnelle
Vous avez envie de changer de travail mais vous ne savez pas encore si vous devez changer de métier, d’entreprise ou faire évoluer votre poste ?
Le bilan professionnel permet de prendre du recul et de mieux comprendre ce que vous recherchez
Il évite de confondre besoin de changement et besoin de reconversion.
Comment se déroule un accompagnement ?
L’accompagnement permet de travailler sur :
- Faire le point
- Analyser votre parcours
- Clarifier vos motivations
- Explorer des possibilités
- Évaluer leur faisabilité
- Construire un plan d’action
Questions fréquentes sur le bilan et l'évolution professionnelle
Quand faire un bilan professionnel ?
Un bilan peut être utile dès que vous ressentez le besoin de prendre du recul sur votre carrière. Il n’est pas nécessaire d’attendre une crise professionnelle.
Quelle différence entre bilan professionnel et bilan de compétences ?
Le bilan professionnel désigne une démarche de faire le point sur sa carrière.
Le bilan de compétences correspond en France à un dispositif encadré par des règles spécifiques.
Faut-il vouloir changer de métier pour faire un bilan ?
Non. Vous pouvez simplement souhaiter mieux comprendre votre situation et explorer les possibilités d’évolution avant de prendre une décision.
Comment savoir vers quel métier évoluer ?
L’objectif est d’abord d’identifier vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos contraintes.
Plusieurs pistes professionnelles sont ensuite explorées et confrontées à la réalité.
Peut-on évoluer professionnellement sans reprendre des études ?
Oui. Certaines évolutions nécessitent une formation, mais d’autres peuvent s’appuyer principalement sur les compétences et l’expérience déjà acquises.
Un bilan peut-il conduire à une reconversion professionnelle ?
Oui. La reconversion est l’une des possibilités. Mais le bilan peut également conduire à une évolution dans le même métier ou le même secteur.
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